さくら幼稚園はなぜ働きやすい職場といえるのですか？

１.少人数保育により、職員にとっても働きやすい職場を進めています

　少人数の保育はお子さんにとっても、また保育者にとっても様々なメリットがあります。保育者にとっては①ゆったりと子どもに向き合える。②丁寧に関われるので様々なトラブルが減りその対応にかかる時間も減る。③事務作業が少なくなる、などあります。

　ゆとりのある保育は園全体に良い循環を生み、安心や信頼につながります。おのずとさらにトラブルは減り、やりがいは増していくと考えます。

２.十分な職員体制を

　４５名定員に対し、保育に係る正職員（管理職を除く）８名、パート職員１１名（常勤換算約６名）体制で保育にあたっています。3.2人に１人の計算になります。常に複数体制、配置基準を超えた保育体制を整えています。ただこの数字は人が余っているということではありません。有給の取りやすさ、職員の急な休みへの対応、休憩時間の確保等には必要な人数だと思っています。

３.時間外勤務がなくなるように努めています

　認定こども園は週６日、１１時間を開園しなくてはいけません。そのためにシフトを組み土曜日の勤務も月に１回程度はあります。その場合翌週に回復日を取るなど、週４０時間の勤務を超えないよう取り組んでいます。また色々なところでICT化を進め事務の効率化も進めています。日々の退勤の様子では仕事の区切りで少し（１５分程度）残る職員もいますが、ほぼ定時に退勤できている状況です。

４.新たにバースデイ休暇、夏季休暇をつくりました

　園の考えに「公私ともに充実！」があります。それぞれに充実していることが大切と考えています。そこで新たにバースデイ休暇と夏季休暇をつくりました。特にバースデイ休暇は喜ばれているように感じます。

５.職員の輪

　職員の人間関係は働きやすさに大きく影響します。「困った時はお互いさま」と何かの際は遠慮なくヘルプを出せるよう心がけているつもりですが、そのことは上記の職員のメッセージを見ていただければと思います。先生たちの輪は温かい園づくりに欠かせないものと思っています。

さくら幼稚園の先生はどんな方にあっているのでしょうか？

　幼稚園、保育園、認定こども園でのお仕事を考えるとき、自分にあった園を選ぶことが大切ですね。都会の園がよいのか、大きな園がよいのか、保育園的な園がよいのか・・。そこでさくら幼稚園はどんな方にあっているのか考えてみました。

１.丁寧な保育をしたい方

　さくら幼稚園は一人ひとりのお子さんとしっかり向き合った保育が大切と考えています。そんな保育をしてみたい方にピッタリの園と思います。

２.「育てる」という教育的活動にやりがいを感じる方

　さくら幼稚園は幼稚園型認定こども園なので「預かる（保育）」から一歩進んだ「育てる（教育）」活動を大切にしています。子どもの成長した姿ややり遂げた姿、達成感のある笑顔はとても素敵ですね。そういう保育をしたい方にピッタリの園と思います。

３.仕事もプライベートも充実させたいと考えている方

　園の考えに「公私ともに充実！」があります。よい仕事は人生を豊かにしますし、さらにプライベートを充実させることはよい仕事にもつながります。そういう気持ちで仕事したい方にピッタリの園と思います。

４.保育教諭として成長したい方

　日々の保育が充実しさらに長く仕事を続けるためにはスキルを高めていくことが大切です。園内での研修や他園に出かけての研修、市外に出かけての研修などに取組んでいます。そんなふうに自分を少しずつでも高めていきたいと思っている方にピッタリの園と思います。